第二四六五章 新任老板娘

mei国那边很快就达成了统一意见，ma斯科得到了资金，自然就不会呆在华国，一溜烟的就跑了。

萧奇也重新回到了自己的繁忙jin张的工作之中。

老婆们第一lun的生孩子狼chao已经结束了，萧奇不用全世界的到chu1跑，自然就把jing1神集中在了工作上。

他本来就是总揽全局的工作，这么一认真起来，每天通过董事长秘书chu1发chu的指令多达上百个，着实是让下面的人惊奇了一把。

而且萧奇是非常的认真和严格，你要钱要人可以，但如果没有能完成你承诺的，那么轻则叱责，重的话直接就辞退，没有半点的商量。

再加上顺手打掉了几个公关bu有名的刺tou，公司里顿时又有了小老板雷厉风行的传说。

当然随之而来的，还有小老板为新小妾chutou，替她扫平公关bu的障碍的传言，气得苏小湄看见萧奇就狠狠的瞪他。

其实，萧奇之所以清理那几个人，纯粹是因为他们不好好zuo事，一天到晚打着仙女公司的旗号在外面luan来，虽然没有chu什么大事儿，但对于仙女公司的名声很不好听。

他们之中一个是熊副省。长的亲戚，一个是财政厅宁厅长的侄儿，剩下的也是大有来tou。

但这又怎么样？

萧奇现在已经不是三年之前，初到蓉城的小小富豪了，不但他自己成了当之无愧的世界首富。萧旭也成了蜀川省排名前十的重臣，他还怕谁？

就算不靠着niu大叔、余伯伯和闻伯伯的力量，萧奇也是不会担心这些纨绔子弟会干chu什么来。

事实上也是这样。在萧奇解雇了他们几人之后，几人的家长赶jin的跟萧书。记打了招呼，说是自己这边的亲戚的错，非常对不起。

一来这些人都不是他们的直系子女，另一方面，仙女公司是连卞总、一号都重视的公司，闹chu点什么来。吃亏绝对是他们自己。

况且在华国，有钱人固然是比不过当官的。但有了萧奇那5000多亿mei金的财产，却是连三十多个的jutou都不愿意招惹的，更何况他们这些副省。级、厅级的了。

一个公司，要怎么样才能保持活力？

很简单。有进有chu。

不断的有新的员工入职，就可以增加拼搏向上的初生niu犊不怕虎的jing1神，带动老员工们继续努力。

时不时的有不合格的员工被开除，甚至是移送法办，既能让老员工们gan受到压力，也能震撼住刚刚入职的职员，让他们从一开始就专心工作，不敢肆意妄为。

日本的公司向来只进不chu，在60-90年代。几乎从来不开除员工。

但他们的公司发展得却是很好，那是在于日本人独有的jian韧、服从、勤奋的个xing。

虽然也有小bu分的员工是偷jian耍hua的，但绝大bu分却是非常优秀的产业工人。所以这zhong最大限度的保障，让他们更加全shen心的投入了工作之中，从而创造了战后的一个经济奇迹，这个奇迹就算是改。革开。放后的华国，也没能比得上。

日本是岛国，忧患意识太过qiang烈。所以他们这zhong民。族特xing不容易被复制，现在的华国人也基本上不可能zuo到。特别是在如今浮躁的经济社会，只是靠着义理来guan理，简直就是自寻死路。

仙女公司就是执行的有进有chu的政策，虽然每年有成百上千人会因为各zhong原因被辞退或者移jiao法办，但相对于已经快要突破30万的员工总数来说，仍旧只是一个小数目，这就证明了仙女公司的xi引力大，外加各zhong法规制度完善，从而才有今天的大好局面。

有着萧奇的这么雷霆chu手，苏小湄在公关bu的威信顿时空前提升，如果说以前还有不少人对她不服气，那么现在gen本就没有人对她yang奉yin违了——废话，仙女公司完全属于萧奇一个人，你在这里对老板娘不敬，真的以为不敢开除整治你？

对此苏小湄是又羞又气，但又没办法辩白。

如果是在她被萧奇吃掉之前，苏小湄这个小辣椒，肯定就会当着那些家伙破口大骂。

可现在她都实质意义上是萧奇的女人了，又怎么有底气反驳？

因此她最痛恨的就是萧奇，最近睡梦里也时不时的要暴打萧奇一顿，而之前常常chu现在梦中的悲伤难过情绪，gen本就消失不见了。

甚至于她的前夫，苏小湄也好久不曾想起过他了。

要说其实苏小湄没有那么尴尬的，但问题是还有一个不明